Ehrliches Verständnis für die Situation des Gegenübers zu zeigen, bedarf der Empathie. "Ich verstehe Deine Situation" baut Brücken und ist ein Icebreaker.
Und dennoch bedeutet, den anderen zu verstehen nicht zwangsläufig Einverständnis.
Glaubenssätze und einschränkende Denk- und Verhaltensmuster sind oft unbewusst und sabotieren unser Selbstwertgefühl und unsere Autonomie.
Durch eine einfache Übung kannst Du bewusste Glaubenssätze entschärfen und Deine Denkweise verändern.
Gestaltungsspielräume wollen genutzt werden. Dies erfordert Klarheit über die eigenen Bedürfnisse, Wünsche und Ziele und den Mut und die Beharrlichkeit, diese zu äußern und nachhaltig zu verfolgen.
Sie wollen mehr Freiraum? Vereinbaren Sie gern einen Termin für ein persönliches Coaching.
Die Führungsrolle von heute beinhaltet zunehmend Spannungsfelder. Die schlechte Nachricht: wir können sie nicht "wegmachen" und es werden künftig auch nicht weniger.
Die gute Nachricht: unsere Haltung dazu können wir schon verändern.
Lesen Sie mehr in meinem Blogartikel.